Em recente pesquisa que realizei sobre os conceitos e histórico da participação de trabalhadores na gestão das empresas, publicada na íntegra pela USCS (Universidade de São Caetano do Sul), me deparei com revelações interessantes como o fato de que a primeira experiência de codeterminação aconteceu nos Estados Unidos em 1919 e a mais emblemática é a da Alemanha, onde desde o fim da Segunda Guerra Mundial, metade dos conselheiros de empresas públicas ou privadas é eleito.
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No Brasil, essa discussão sobre a representação funcional em órgãos internos das empresas, começa no governo de Getúlio Vargas, com a criação da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
A constituição de 1967 já tratava do tema, mas a implementação só aconteceu em 2010, com a Lei 12.353, sancionada pelo governo Lula, autorizando a eleição de 1 empregado para os conselhos de administração das empresas públicas.
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