No dia 09 de janeiro de 2017, O Presidente do SINSEMUG; Luciano Florêncio, protocolou na Secretaria de Administração do Município de Garanhuns à proposta de reajuste salarial 2017, para pessoal administrativo sugerindo que o Município conceda o índice que foi dado para o salário mínimo, que foi de 6,47% e seguindo a diferença de um nível para o outro de 3% ( três por cento), como consta na Lei Municipal sob nº 2.642/94, plano de cargos e carreira vigente do Município.
O Secretário de Administração Dr. Bruno Gomes, comunicou que vai fazer ciente ao Prefeito; Isaias Regis, para que possa ser providenciado a mensagem de aumento para ser encaminhada a Câmara Municipal para analise e votação, pelos vereadores do Município.
O mesmo vai fazer contatos com os vereadores do Município e sugerir aos mesmos que aprovem o reajuste dos servidores administrativo de acordo com proposta apresentada pelo sindicato.
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